a. são considerados fundadores, os associados que estiveram presentes à Assembléia Geral de fundação e que firmaram a Ata;

b. são considerados titulados, os profissionais portadores do Título de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia - TEGO;

c. são considerados efetivos, os profissionais não portadores do TEGO;

d. são considerados correspondentes, os médicos especialistas, brasileiros ou estrangeiros, que mantenham correspondência permanente e intercâmbio científico com a SOGESP. O título de Associado Correspondente será outorgado pela Diretoria;

e. são considerados honorários, os médicos cujos nomes tenham sido aprovados por 2/3 (dois terços) dos associados presentes e com direito a voto em Assembléia Geral destinada a tal fim;

f. são beneméritos, todas as pessoas cujos nomes tenham sido proposto por 2/3 (dois terços) dos associados presentes, e com direito a voto, em Assembléia Geral, as quais tenham de qualquer forma contribuído, seja materialmente ou cientificamente, para o engrandecimento da SOGESP.

a. Apresentar indicações, requerimentos, sugestões e representações.

b. Receber as publicações da SOGESP.

c. Votar e ser votado para os cargos eletivos confermo preceituam o Estatuto, os Regimentos e os Regulamentos da SOGESP.

d. Participar da Assembléia Geral.

a. Concorrer para o cabal cumprimento dos fins da SOGESP.

b. Pagar a anuidade no prazo previsto neste estatuto, exceto os menbros honorários e beneméritos.

a. Por demissão a pedido;

b. Por atrazo no pagamento da anuidade;

c. Por exclusão motivada por infração prevista no Estatuto;

d. Por cometer infrações graves aos preceitos da Ética Médica, ou outras consideradas pelo Conselho Regional ou Federal de Medicina;

e. Por atentar contra a moral, renome, reputação ou o patrimônio da SOGESP;

f. Por motivo grave que será matéria de análise em deliberação fundamentada e aprovada pela maioria absoluta dos presentes em reunião da Diretoria, especialmente convocada para este fim.

a. Assembléia Geral;

b. Conselho Deliberativo;

c. Conselho Científico;

d. Conselho Fiscal;

e. Diretoria;

f. Comissões.

a. Liquidação da SOGESP;

b. Eleger a Diretoria e o Conselho Fiscal;

c. Destituir a Diretoria e/ou o Conselho Fiscal

d. Discutir e votar o relatório de atividades da Diretoria;

e. Aprovar as contas;

f. Alterar o Estatuto;

g. Empossar a Diretoria Eleita;

h. Deliberar sobre assuntos de especial importância para a SOGESP.

a. administrar a Sociedade e todos os seus haveres;

b. cumprir e fazer cumprir, fielmente, o Estatuto e o Regimento Interno da Sociedade, bem como as deliberações da Assembléia Geral;

c. organizar o quadro de funcionários da SOGESP, contratando, dispensando, fixando funções, remunerações e o que mais necessário for;

d. indicar substituto para eventuais cargos vagos na Diretoria, resultantes de renúncia ou impedimento do titular.

a. representar a Sociedade de forma ampla e geral, incluída a representação em juízo ou fora dele;

b. convocar ordinária ou extraordinariamente a Diretoria, presidindo os seus trabalhos;

c. convocar sempre que necessário, a Assembléia Geral, segundo disposição estatutária e presidí-la quando convocada pela Diretoria;

d. dirigir e supervisionar todas as atividades da Associação;

e. encaminhar às autoridades competentes, os documentos exigidos por lei;

f. autorizar contratação ou demissão de pessoal;

g. decidir sobre as despesas a serem feitas pela Associação, autorizando à tesouraria que efetue os respectivos pagamentos;

h. assinar os cheques ou quaisquer outros documentos que envolvam responsabilidade pecuniária da Sociedade;

i. nomear e destituir os Presidentes das Regionais;

j. exercer outras funções que porventura lhe forem atribuídas através do Regimento Interno.

a. substituir o Presidente em suas ausências e impedimentos;

b. colocar-se à disposição da presidência, assessorando-a no que for necessário;

c. delegar função ao 2º Vice-Presidente.

a. lavrar as Atas das reuniões da Diretoria e das Assembléias Gerais;

b. ter sob sua guarda, livros e arquivos da Associação;

c. ocupar-se da correspondência da Associação, próprias de sua secretaria;

d. manter atualizado o arquivo relativo ao quadro social;

e. promover, em consonância com a Diretoria, com os Conselhos ou Comissões específicas, a divulgação de eventos e demais reuniões da Associação;

f. substituir o Presidente e os Vice-Presidentes nos seus impedimentos legais;

g. supervisionar as secretárias, quando da realização dos conclaves promovidos pela Sociedade;

h. manifestar-se sobre a celebração de convênios ou acordos de interesse social, sempre que solicitado;

i. exercer eventuais funções que lhe forem atribuídas pelo Regimento Interno.

a. orientar e coordenar, em seu devido tempo e lugar, as atividades de arrecadação das receitas da Sociedade, providenciando para que sejam feitas de forma eficiente e pontual;

b. manter sob sua guarda toda a documentação própria da tesouraria, especialmente a que compreende a movimentação financeira, saldos de caixa, aplicações e investimentos, além de eventuais bens ou valores, pertencentes à Associação, que lhe forem confiados pela Diretoria;

c. providenciar para que sejam depositados, em um ou mais estabelecimentos bancários, escolhidos previamente pela Diretoria, o produto da arrecadação de receitas;

d. fiscalizar o efetivo pagamento de todas as despesas da Associação, já autorizadas pelo Presidente;

e. responder pela contabilidade da Associação, apresentando, tempestivamente, os balanços anuais, além dos demonstrativos de receita e despesas, tudo, devidamente autenticado com sua assinatura, para que sejam, a seguir, submetidos à apreciação e à chancela do Presidente;

f. assinar, juntamente com o Presidente ou com o Secretário Geral, cheques e demais documentos que resultem em responsabilidades pecuniárias para a Associação;

g. manter toda a documentação da Tesouraria à disposição do Conselho Fiscal para que proceda as verificações previstas no Regimento Interno, bem como, as demais que entendam necessárias.

a. coordenar o Conselho Científico;

b. coordenar as atividades técnicas e científicas ligadas ao ensino, pesquisa e assistência tocoginecológica;

c. elaborar, selecionar, acompanhar e avaliar projetos científicos de interesse da classe;

d. estabelecer os programas dos eventos cientifícos promovidos pela Sociedade;

e. propor à Diretoria, nomes de associados que poderão participar de vistorias, avaliações de programa de especialização, residência e pós-graduação, quando solicitado por Comissões ou órgãos pertinentes;

f. exercer as demais funções previstas pelo Regimento Interno.

a. orientar a atuação dos Representantes Credenciados das cidades, faculdades e maternidades.

b. encaminhar à diretoria da SOGESP as reinvindicações e dificuldades relacionadas aos Representantes Credenciados

c. manter atualizado o quadro de Representantes Credenciados.

d. representar seus pares junto à Diretoria da SOGESP

a. Regionais;

b. Representantes Credenciados;

a. elaborar, selecionar, acompanhar e avaliar projetos científicos de interesse da classe;

b. estabelecer os programas dos eventos científicos promovidos pela Associação;

c. propor à Diretoria, nomes de associados que poderão participar de vistorias, avaliações de programa de especialização, residência e pós-graduação, quando solicitado por Comissões ou órgãos pertinentes;

d. exercer as demais funções previstas pelo Regimento Interno.

I - Proposta da Diretoria;

II - Proposta de um quinto dos associados.